宗申摩托，想说爱你不容易_员工心声

狗剩

　　金融危机的寒流从沿海地区一路扫来，终于在中国内陆地区显现出了毁灭性的威力。前段时间，一直听到“狼来了”的消息，但从沿海到内地的滞后效应使我一直没有直观的感受，好象这次大萧条离我们很远，对我们的生活不会产生太大的影响。但隆冬时节，灾难终于还是来了，残酷的现实摆在了面前，犹如跌进了冰窟，瞬息间全身湿透，刺骨的寒彻令人颤抖不已。

　　从上个月起，宗申终于挺不住了，国内销售不见起色，出口量一减再减，产销量在短短的一两个月内急剧下降。于是那个坐在全国政协委员、重庆政协常委、重庆工商联副会长宝座上的资本家终于输不起了，为了自己的钱尽可能地不少赚，首先是给手下的一帮管理人员下了一道死命令，从11月开始不管岗位人员多不多，都必须无条件裁员，工人裁20%，职员裁25%（1万多人的大集团要裁员2000多，美其名曰工作优化、岗位合并），而且要做到辞退的人员不支付一分钱的离职赔偿金，留下的人则工资要下降10%，要用最少的人做最多的事，还要尽可能地少拿钱，完不成的总经理、人事经理自己下课。
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3 x* H, l2 E7 I# J( j# o　　于是一帮打手们开始绞尽脑汁想办法、耍花招，就象左宗申的一把刀，开始到处砍人，终于一群群善良得不知道用法律武器保护自己的员工，在打手们的花言巧语、软硬皆施下，尽管没有得到一分钱的离职赔偿金，但还是以中国人民特有的朴实，默默无语的离开了自己的工作岗位；少数坚持不愿白走的员工，则被安排到宗申的在建工地上做清洁或者其他地方打杂，拿680元的最低工资。当然也有一些懂法的员工，知道企业必须与劳动者协商一致并且采用书面形式后，才可以变更劳动合同约定的内容（当然也包括工作岗位的性质，看样子是研究过劳动合同法的，呵呵……），于是连做清洁也不同意。正当宗申准备耍出新花样对付这些人时，隆鑫发生了工人闹事事件，也许是在政府官员的要求下，左宗申终于要考虑社会影响和他脸面了，于是这群人逃过一劫，暂时可以回家拿 300元的的基本生活费了。

9 a; U9 n( P  p6 R! [/ V　　幸运躲过一劫的人员，满以为可以稳定心态安心工作了。但左宗申一看他的根本目的还没达到，于是又在高人的指点下，开始了第二步行动。首先将全宗申集团下属的几十个公司整合成三个公司，由于以前每个独立法人公司基本上都存在生产、物管、财务、技术、质量、计划等部门，加上左宗申的打手们还详细计算了这三个公司中各个部门的具体岗位人数，于是组阁的各级管理人员们纷纷将自己的亲信、有背景关系的人员安排进来，根本不考虑那些对公司忠心耿耿、工作多年的老员工。
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　　由于近期的大调整，造成了人心混乱，全宗申集团根本没有人关心生产经营，对工作也是应付了事，大家都在关心自己如何定位。但事实已决定了优化后的8000多人最多还能幸存5000人左右，也就是说还有3000多不幸者将在不久的将来面临着失业，并且同样不会依法得到离职赔偿金。
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　　更为令人气愤的是，左宗申扬言这次大调整必须在春节前全面完成，确保春节长假后公司正常运行。可恶的资本家呀，这可是一群为你创造过利润的员工呀，尽管企业面临不景气的国际大环境是不争的事实，但为什么你叫人家连合家团圆的春节也过不好啊，哪怕是稍有良知的人，也会让人家安心的过个佳节再谈变动的事情。于是电影中看到的解放前地主恶霸年关讨债、逼人上吊的一幕再次浮现在脑海之中。

4 t% f  l$ w# {' x　　企业可以裁员，员工也可以站在企业的角度想问题，但既然裁员就该照国家的相关法律赔偿相应的赔偿金，员工也是讲道理的，既不想赔偿又要员工走人，恐怕任何人都不会愿意的。更何况《劳动合同法》第四十六条第（二）款明确规定：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（第三十六条的内容是：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这还是双方协商一致的情况下，如果按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定，企业单方面解除劳动合同，员工都是毫无疑义地应该拿到经济补偿。如今西方资本主义国家的企业在裁员时还知道依法赔偿，但我们国家的这一群头顶政治光环的黑心暴发户们，你们眼中还有法律吗？

　　左宗申啊，以前十几年你的员工每年为你创造数亿元利润的时候，你为什么不会将手中的钱分一部分给你的员工？而在此时，你却要做出如此狠心的可恶事，况且你又不是输不起，企业也没有到举步维艰、给不起补偿的地步。善良的人们啊，为什么在这种时候只能一味的退怯忍让。
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　　走上昏蒙冷清的街头，细雨飘在脸上，呼出的雾气迷漫在空中久久未能散去，黑暗的前方，看不到路的尽头，冰凉寒风吹进了的冰凉的心中。
　　
　　
0 a# t. m# h7 \- ~- X" Y, M　　 2008年12月24日
  |6 k9 f+ U$ g/ X　　 宗申集团具有良知的管理人员

风尚明帝

现在都不容易啊

极速追风

减薪.不裁员. 提高国内车质量.我相信还是有机会的!

狗剩

　　还在道义的层面上谴责资本家只能说幼稚，这才是他们的真实面目；一切为了利润。不过中国的知本家们都擅长平时把自己装扮得像救世主一样给员工洗脑，让员工给老板卖命，忠心耿耿，不计报酬。这些套路骗了无数人。确实让人恶心。在他们撕下面具时，也让一些人接受不了。

　　在国外给知本家干活，一个出钱买时间和知识，一个出劳力和大脑换钱，大家以专业和认真的态度按合约办事，就这么简单。

古斯塔夫

有中国特色的企业、有中国特色的企业管理者、有中国特色的员工心声

刚刚

加大内需，就得提高产品质量，毕竟中国地大物博，我们的市场占有率还很高哦

歹匕

质量有待提高，价格再降一降，售后再完善一点。。。。

lexus

中国人就是喜欢搞政治手段啊。。。。GCD的惯用套路嘛

雨后初晴

加说民营企业了，当年国企还不是一回事啊！！

血洗江湖

无语！

千鱼

出口企业是第一波

piaggio

金融风暴来袭，重庆宗申确实受到很大的影响，不过好在佛山宗申·比亚乔没什么影响，出口欧美的定单都来不及做！~

                               
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boyleon

andylau_1982

裁员不是硬道理，外销下降应该顺应国家政策刺激内销。做调查：看看国内摩友真正要的是什么？其实看你怎么看，这次金融危机也算是一个转机，作出对国内胃口的车，未必能走到要裁员这份田地。国内企业要挺过这次危机，主要是刺激内需，这是企业生存的法宝。做好 做强我不相信国人会眼看着自己同胞陷入水深火热！
以上个人观点，不代表针对哪个公司！